Posao I Sreća: što Im Je Zajedničko?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:46

Knjiga Tonyja Hsieha Delivering Happiness govori o tome kako je biti sretniji važnije nego imati.

Što je sreća?

Hladne jesenske večeri u Lavovu ušao sam u knjižaru po nešto svježe. Knjiga u pozitivnom omotu s riječju "sreća" privukla je pažnju. U to vrijeme još uvijek nisam znao ništa o tome tko je Tony Shea i što je tvrtka Zappos.

Počeo sam čitati. Zakačio sam se za autorovu priču o povijesti njegove potrage za smislom života. "Odlučio sam prestati juriti za novcem", rekao si je jednom uspješan poduzetnik. "Sad je užitak bio predmet mojih težnji."

Preporučujem čitanje knjige s olovkom u ruci - ima toliko zanimljivih i novih stvari koje želite stalno bilježiti. Zapposova načela rada kombiniraju ljudske vrijednosti i zaradu. Novac ne može biti cilj, jer ne donosi sreću, uvjeren je Tony. Može se dati traženjem odgovora na pitanje "zašto?"

Koje pouke možete izvući iz ove knjige?

Važno je pronaći svoj put i živjeti ga

Poznavanje puta i hodanje njime dvije su različite stvari, rekao je Morpheus u Matrixu. Tony opisuje svoje putovanje prije nego što se pridružio Zaprosu. Programiranjem se počeo baviti u školi. Upisao je tečajeve Pascala sa školskim učiteljem, a zatim radio za GDI.

Važno je pronaći svoj put od djetinjstva.

Dobiti dobar novac i osjećati se sretno nije isto

Tony je radio za Oracle s godišnjom plaćom od 40.000 dolara. Ubrzo je osnovao vlastitu tvrtku za razvoj web stranica. Prikazivanje oglasa na LinkExchangeu ostvarilo je veliki prihod. Istodobno, razdoblje poslovne aktivnosti dovodi ga do želje da shvati smisao svog života.

Veliki novac otkriva tko ste

Kako biste sami sebi odgovorili na pitanja: „Što je uspjeh? Što je sreća? Kamo me vodi posao? Živjeti s pitanjem o pravom smislu vašeg postojanja i vidjeti svoju svrhu s malo novca put je do sreće. Dok javno mnijenje pogrešno nameće: više novca je isto što i više sreće.

Poslovni savjeti koji su nastali iz analogije pokera i postali preduvjet za marketing, financije, strategiju, kulturu i razvoj u Zappos -u

Evo nekoliko ideja:

• kad ima mnogo protivnika, teže je pobijediti, čak i ako ste najbolji igrač;
• vaš je brend ozbiljan;
• u financijama, budite spremni za najgori mogući scenarij;
• ne igrajte igre koje ne razumijete; ne budi lukav. Prevaranti dugoročno nikada ne pobjeđuju;
• nastavite svoju obuku, ne ustručavajte se konzultirati se;
• biti taktičan i razvijati prijateljstva;
• ne ustručavajte se uživati. Igra je najugodnija kada ne pokušavate samo osvojiti novac.

Ako vjerujete u ono što radite, onda ulažete u svoj posao maksimalno

Kad je Zappos bio pred izumiranjem, Shay je prodao svoj penthouse kako bi spasio tvrtku. Za prijatelje - šok. Za Necka je to rizik.

Sudbinu osobe određuje karakter, a sudbinu organizacije korporativna kultura

Ova su načela oblikovala sudbinu Zapposa:

• morate stalno rasti i učiti;
• biti otvoren i pošten u odnosima s kolegama;
• stvaramo zdrav tim i duh srodstva;
• postići više s manje;
• biti uporan i odlučan;
• ne budi arogantan.

Glavni cilj je shvatiti koji je vaš životni cilj

To razumijevanje oblikuje vaš brend. Evo kako se razvilo obećanje marke Zappos:

• 1999. - najveći izbor cipela
• 2003. - rad s klijentima
• 2005. - kultura i temeljne vrijednosti kao naša platforma
• 2007. - osobni kontakt
• 2009. - isporuka sreće.

Tri vrste sreće:

• zadovoljstvo ("sreća rock zvijezde");
• oduševljenje (najveća produktivnost dobiva maksimalnu potražnju, vrijeme leti vrlo brzo);
• najviši cilj (osoba teži nečemu što je veće od njega samog).

Prema istraživanju pojma sreće, treći tip je najdugoročniji.

Kad imaš svrhu u životu, tada ispunjavaš svoju sudbinu

Primjena koncepta sreće u poslu znači usrećiti ljude:

• klijenti;
• zaposlenika, kao i da sami postanete sretni. Nesretni vođa ne može dati sreću svojim podređenima;
• vaši zaposlenici neće moći dijeliti sreću sa svojim klijentima ako su sami nesretni.

Budite sretni u svom poslu!