Dunning-Krugerov Efekt - "Znam Da Ne Znam Ništa"

Video: Dunning-Krugerov Efekt - "Znam Da Ne Znam Ništa"

Video: Dunning-Krugerov Efekt -
Video: Почему глупые люди думают, что они умны? Эффект Даннинга Крюгера (анимационный) 2024, Travanj
Dunning-Krugerov Efekt - "Znam Da Ne Znam Ništa"
Dunning-Krugerov Efekt - "Znam Da Ne Znam Ništa"
Anonim

Ovaj učinak prvi put su 1999. godine opisali socijalni psiholozi David Dunning (Sveučilište Michigan) i Justin Kruger (Sveučilište New York). Učinak "sugerira da nismo baš dobri u točnoj procjeni sebe." Video predavanje koje je napisao Dunning otrežnjujući je podsjetnik na sklonost osobe samozavaravanju.

„Često precjenjujemo svoje sposobnosti, pa rezultat toga da rasprostranjena„ iluzorna superiornost “čini„ nesposobne ljude da misle da su strašni “

Učinak je uvelike pojačan na donjem kraju ljestvice; "Oni sa najmanjom sposobnošću imaju tendenciju najviše precijeniti svoje vještine." Ili su, kako kažu, neki ljudi toliko glupi da nemaju pojma o svojoj gluposti.

Kombinirajte to sa suprotnim učinkom - tendencijom kvalificiranih ljudi da se podcjenjuju - i imamo preduvjete za epidemiološko širenje neusklađenosti u skupu vještina i pozicijama koje zauzimaju. No, ako sindrom varalice može dovesti do tragičnih osobnih ishoda i lišiti svijet talenata, tada najgori utjecaj Dunning-Krugerovog učinka negativno utječe na sve nas.

Iako pompozna umišljenost igra ulogu u poticanju zabluda o sposobnosti, Dunning i Kruger otkrili su da je većina nas sklona tom učinku u nekom području svog života jednostavno zato što nemamo vještine da shvatimo kako smo loši u nekim stvarima. Ne poznajemo pravila dovoljno dobro da bismo ih uspjehom i kreativnošću prekršili. Dok nemamo osnovno razumijevanje o tome što čini kompetenciju u određenom slučaju, ne možemo ni shvatiti da propadamo.

Visoko motivirani, niskokvalificirani ljudi glavni su problem u bilo kojoj industriji. Nije ni čudo što je Albert Einstein rekao: "Prava kriza je kriza nesposobnosti." Ali zašto ljudi ne shvaćaju svoju nesposobnost i odakle dolazi povjerenje u vlastitu stručnost?

“Jeste li dobri u nekim stvarima kao što mislite? Koliko ste vješti u upravljanju svojim financijama? Što je s čitanjem tuđih emocija? Koliko ste zdravi u odnosu na svoje prijatelje? Je li vaša gramatika iznad prosjeka?

Razumijevanje koliko smo sposobni i profesionalni u usporedbi s drugim ljudima ne samo da povećava samopoštovanje. Pomaže nam razumjeti kada krenuti naprijed, oslanjajući se na vlastite odluke i instinkte, a kada zatražiti savjet sa strane.

Međutim, psihološka istraživanja pokazuju da nismo toliko dobri u točnoj procjeni sebe. Zapravo, često precjenjujemo vlastite sposobnosti. Istraživači imaju poseban naziv za ovu pojavu: Dunning-Krugerov efekt. On objašnjava zašto je preko 100 studija pokazalo da ljudi pokazuju iluzornu superiornost.

Smatramo se boljima od drugih do te mjere da kršimo matematičke zakone. Kada su softverski inženjeri u dvije tvrtke zamoljeni da ocijene svoje performanse, 32% u jednoj tvrtki i 42% u drugoj su se svrstali u prvih 5%.

Prema drugom istraživanju, 88% američkih vozača smatra da su njihove vozačke sposobnosti iznad prosjeka. I to nisu izolirani zaključci. U prosjeku se ljudi bolje ocjenjuju od većine u područjima koja se kreću od zdravlja, vještina vodstva, etike itd.

Posebno je zanimljivo da oni s najmanjom sposobnošću najviše precjenjuju svoje vještine. Ljudi s zamjetnim nedostacima u logičkom zaključivanju, gramatici, financijskoj pismenosti, matematici, emocionalnoj inteligenciji, laboratorijskim ispitivanjima i šahu ocjenjuju svoju sposobnost gotovo na razini pravih stručnjaka.

Dakle, ako je Dunning-Krugerov učinak nevidljiv za one koji ga doživljavaju, što možemo učiniti da shvatimo koliko smo zaista dobri u različitim stvarima? Prvo pitajte druge ljude i razmislite o tome što imaju za reći, čak i ako je to neugodno. Drugo, i što je još važnije, nastavite učiti. Što više postajemo upućeni, manja je vjerojatnost da će biti rupa u našoj sposobnosti. Možda se sve svodi na staru poslovicu: "Kad se svađaš s budalom, prvo se pobrini da on ne učini isto."

Preporučeni: