Tajna Uspješnog Intervjua

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:46

Glavna tajna uspješnog intervjua, po mom mišljenju, je POVJERENJE U SEBE I SVOJU MOĆ

Intervju - ovo je trenutak prodaje, prodajete se poslodavcu. Morate vjerovati u proizvod koji prodajete i voljeti ga da bi se rasprodala. Ako postoje ovi uvjeti, uvijek ćete uspješno prodati bilo koji proizvod.

Tako:

- Vjeruj u sebe

- ljubav prema samome sebi

- UMJERENA samohvala … Pretjerane pohvale uzrokuju odbijanje kod poslodavca. Ovdje je važno poštivati granice pristojnosti.

Osim toga, čak i ako tijekom intervjua shvatite da ste nesposobni (ili da imate nedostatak iskustva) u nekim pitanjima u vezi s konkursom za koji se prijavljujete, ni ovdje se ne biste trebali sramiti i izgubiti.

Za sebe morate biti sigurni da u određenom vremenskom razdoblju možete svladati nedostajuće vještine, da imate potencijal i želju da brzo naučite i u potpunosti ovladate potrebnim profesionalnim kvalitetama - to je sasvim dovoljno da HR stručnjak može moći sastaviti o vama pozitivno izlaganje.

Drugi najvažniji trenutak uspješnog intervjua: POZITIVNO PRILAGOĐAVANJE.

O tome govorim i sa stajališta osobe koja je zaposlila zaposlenike i sa stajališta zaposlenika.

Ako doista ne želite doći na predloženo radno mjesto, već na razgovor idete radi kvačice, ili vam samo treba novac, tada ćete podsvjesno taj stav emitirati poslodavcu i, vrlo vjerojatno, dobiti vaše fraze koje se ne mogu uvijek kontrolirati.

Ali također nemojte polagati prevelike nade na ponuđeno radno mjesto. Nemojte se otapati pred poslodavcem u vrtlogu sreće iz želje da dobijete ovo radno mjesto.

Pronađite sredinu: radosno, lako, sa samopouzdanjem, na razgovoru pokažite da ste kompetentan i vrijedan stručnjak.

Treća važna točka: primjena DAJEMO TEHNIKE.

Tehnika se sastoji u mentalnom davanju dara osobi s kojom trebate komunicirati.

Na primjer, nalazite se na mjestu gdje rade ljudi s prilično negativnim stavom i morate od te osobe nešto zatražiti. Uključujete dobru volju i pozitivan stav i mentalno dajete ovoj osobi dar, ono što bi ona mogla poželjeti, prema vašim zamislima … Možete li zamisliti koliko je sretan s vašom gestom, kako uživa u daru, kako mu se lice ozari osmijehom …

Ova tehnika vrlo dobro funkcionira na intuitivnoj razini, plus vaš dobronamjeran stav - osoba se opušta, a zatim komunikacija s njom postaje ugodnija i produktivnija. Istu stvar primjenjujemo u intervjuu, stoga ćete lakše pridobiti sugovornika.

Upamtite, vrlo je važno ostati otvoren i pošten.

Volimo uljepšati ili sakriti sve negativne aspekte naše povijesti rada. To se ne može učiniti. Laž uvijek osjećaju profesionalni stručnjaci za ljudske resurse ili se kao posljedica toga pojavi prije ili kasnije.

Za poslodavca uopće nije važno da imate savršenu radnu povijest. Mnogo mu je ugodnije čuti istinu. Ovo je jedan od ključnih pokazatelja vaše pouzdanosti za tvrtku.

Štoviše, iskrena priča o nevoljama na prošlim poslovima jako dobro ističe vašu osobnost: kako se manifestirate u određenim situacijama, imate li voditeljske kvalitete ili ste skloni stopiti se s općom masom, možete li izraziti svoje mišljenje i pod čime okolnosti, vaša kreativnost i tako dalje.

Poslodavcu je mnogo ugodnije analizirati te situacije zajedno s vama i, možda, to učiniti kako bi se smanjila vjerojatnost njihovog ponavljanja, nego kasnije otkriti vašu laž kad može biti prekasno za promjenu. Na takvim istinitim, iako ne baš lijepim pričama najlakše je vidjeti potencijal neke osobe. U ovom slučaju od HR -a ćete možda dobiti provokativna pitanja … nemojte se iznenaditi. Oni imaju za cilj pomoći vam da se otvorite, a ne vršiti pritisak na vas ili otkriti vaš nedostatak profesionalizma.

Posljednja važna točka je stjecanje vještina razgovora.

Korisno je to učiniti ne samo kada tražite posao, već i kada je u pitanju razumijevanje da ste predugo ostali na sadašnjem radnom mjestu, a postojala je želja da ga promijenite. Možda se pogledajte izvana i procijenite svoju vrijednost na tržištu, procijenite svoje sposobnosti.

Trebate poslati svoj životopis na slobodna radna mjesta koja vam se čine zanimljiva i otići na razgovore, čak i kako biste ispitali stanje na tržištu i kako se u njega uklapate. Uvjeravam vas, pronaći ćete mnogo zanimljivih stvari za sebe, a osim toga steći ćete i vještinu učinkovitog prolaska intervjua.

Osim toga, šanse za pronalaženje istinski posla iz snova značajno se povećavaju, jer ćete na razgovore ići bezglavo, želeći hitno nešto pronaći, jer vam je potreban novac, ali:

1. Vježbati u razvijanju vještine polaganja intervjua.

2. Potraga će se odvijati u mirnom, a time i svjesnom načinu. To ima pozitivan učinak na proces intervjua i povećava vaše šanse da dobijete bilo koji posao.