Susret Dviju Ličnosti U Uredu Psihologa. Zajedničke Sposobnosti I Ograničenja

Video: Susret Dviju Ličnosti U Uredu Psihologa. Zajedničke Sposobnosti I Ograničenja

Video: Susret Dviju Ličnosti U Uredu Psihologa. Zajedničke Sposobnosti I Ograničenja
Video: Psihologija 3.r SŠ - Socijalno-kognitivne i humanističke teorije ličnosti 2024, Svibanj
Susret Dviju Ličnosti U Uredu Psihologa. Zajedničke Sposobnosti I Ograničenja
Susret Dviju Ličnosti U Uredu Psihologa. Zajedničke Sposobnosti I Ograničenja
Anonim

“Osobnost liječnika i osobnost pacijenta često su mnogo važniji za ishod liječenja nego riječi i misli liječnika. Susret s dvije osobnosti je poput miješanja dviju različitih kemikalija: ako postoji neka kombinacija, obje se transformiraju. Uz bilo koji učinkovit psihološki tretman, liječnik mora utjecati na pacijenta; ali se taj utjecaj može dogoditi samo u slučaju recipročnog utjecaja pacijenta na liječnika. Ne možete utjecati ako sami niste prijemčivi za to. "

Važno zapažanje, o kojem je napisao poznati švicarski znanstvenik, utemeljitelj jednog od pravaca dubinske psihologije (analitičke psihologije) CG Jung, daje nam ključ za razumijevanje interakcije koja se odvija u uredu analitičara, psihologa, psihoterapeut.

Specijalist koji svoj rad temelji na proučavanju dubokih aspekata psihe, proučavanju njezinih nesvjesnih komponenti, koristi se jednim važnim i temeljnim alatom - svojom psihom i njezinim resursima.

Često ljudi koji traže pomoć njeguju ideju da mogu postići savršenstvo i postati potpuno "zdrava" osoba, lišena kompleksa i "negativnih" osjećaja. Čekaju ga "popravni rad" u našem zajedničkom prostoru. I ne shvaćaju da upravo to "zdravlje" pretpostavlja prisutnost kompleksa, te prisutnost i naših sposobnosti i nemogućnosti. Nikada prije nisu razmišljali o tome. Očarani su i idealizirani, što im služi kao ogromna prepreka u otkrivanju njihove osobnosti u svoj njenoj raznolikosti, i lijepoj i strašnoj za njih. U svoj svojoj svestranosti.

Svjestan sam da "kapacitet" moje psihe ima svoje sposobnosti i ograničenja. U jednom ili drugom trenutku u životu mogu se manifestirati na različite načine, ali ipak postoje. Osobi koja mi se obratila za pomoć potrebno je da u trenutku pojavljivanja na pragu ureda moj resurs bude veći od njegovog. On svoja očekivanja i nade polaže na mene. Zajedno započinjemo njegov put, koji kasnije može postati naš, njegov i moj.

- Prvo, klijent vidi Moje sposobnosti i Njegova ograničenja. I to mu je dobro, pa je i pouzdanije.

- Dolazi vrijeme kad i on počinje uviđati svoje mogućnosti.

- A mora doći i vrijeme kada će moći vidjeti ne samo Moje sposobnosti, već i Moja ograničenja, ograničenja svog analitičara.

Ali kako klijent sada može biti sa onim što je vidio i naučio o ograničenjima od svog psihologa … Nedvojbeno je da će njegov odgovor uslijediti, eksplicitan ili implicitan. Možda je razočaran, ogorčen. I tijekom tog razdoblja, povjerenje u mene kao stručnjaka može biti poljuljano. Ispada da onaj kome je došao po pomoć, i onaj koji je za njega "iniciran u tajne ljudske duše" ne može, poput sebe, sve znati i razumjeti. I što onda ovdje možete naučiti? I kako se sada nositi s tim?

Potrebno je zajednički upoznati i živjeti razočaranje koje ga je obuzelo. A ja pak moram biti spreman, otvoreno i hrabro razgovarati s njim o tome.

A ovo je vrlo važna faza u našem zajedničkom radu, koja nam može pomoći da nastavimo dalje u našoj interakciji.

Dakle, postojanje života postupno se otkriva u studiji. A klijent koji mi dođe ima priliku spoznati i prepoznati u sebi i svoje sposobnosti i svoja ograničenja, pomiriti suprotnosti u svojoj psihi. Vrijeme je da se suoči s tim, u početku promatrajući takvu integraciju sa mnom. Tada može naučiti i steći novo iskustvo za sebe. I potrebno je i važno da prođe svoju terapiju.

A ako u zajedničkom prostoru s obje strane ima dovoljno resursa, i od stručnjaka i od klijenta, tada će oni moći nastaviti svoje putovanje.

Stoga se u radnom savezu može i trebala pojaviti tema o mogućnostima i ograničenjima ne samo klijenta, već i samog psihologa. To će pridonijeti humanizaciji odnosa, koji će nastaviti graditi povjerenje, i pružit će priliku za dvije osobnosti da se sastanu u uredskom prostoru.

Preporučeni: