2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:46
Za moje prijatelje i kolege nije tajna da u posljednje vrijeme puno radim s ljudima koji su u procesu tranzicije u karijeri. Prije nekoliko tjedana želio sam saznati više o njemu - ne kroz knjige i pojedinačne sastanke, kao i obično, već kroz kratki upitnik (uostalom, istraživanje mi jako nedostaje). Na moje iznenađenje, bilo je puno ljudi spremnih za anketu - do kraja dana već sam imao 30 -ak popunjenih upitnika. A oni koji žele i dalje mi pišu.
Rezultati su bili mnogo zanimljiviji nego što sam mislio.
Ono čime su ispitanici najviše nezadovoljni na svom trenutnom radnom mjestu su plaće i veliki stres na poslu. Na trećem mjestu je raspored rada. I tek na četvrtom - nedostatak interesa za područje djelatnosti. Općenito, želio bih napomenuti da se tema novca pojavljivala vrlo često - ponekad čak i češće od teme radnog zadovoljstva. Tužan prikaz ekonomske situacije u zemlji
Zanimljivo je da najveće poteškoće u procesu tranzicije stvaraju unutarnji čimbenici - nerazumijevanje onoga što zaista želim i sumnja u sebe. Stoga je jedna od najvažnijih točaka u rješavanju krize u karijeri učenje razumijevanja vlastitih potreba i rad sa samopoštovanjem. Zahvaljujući rezultatima - pomogli su mi prikupiti hrpu praktičnog iskustva.)
Uglavnom ga financije drže na sadašnjem mjestu. Da, tako je - sama plaća s kojom su ispitanici toliko nezadovoljni. Na primjer, čule su se fraze poput "barem nešto novca", "malo, ali stabilno", "nedovoljno, ali mogu planirati"
Najviše od svega, dvije stvari vas plaše u ovoj tranziciji karijere: ono što možda neće uspjeti i ono što vam se možda neće svidjeti. I ovdje je također odjeknulo kod mene - strah od pogreške vrlo je karakterističan za naše društvo, a zajedno s ekonomskom nestabilnošću stvara zapaljivu mješavinu
No, podrška drugih ljudi pomaže u suočavanju s krizom gotovo jednoglasno - neki imaju prijatelje, neki imaju partnera, neki imaju roditelje. Netko većinu podrške dobiva od terapeuta
Ono što bi moglo biti od velike pomoći, ali nije / nije dovoljno u životima ispitanika je, opet, financijska stabilnost i podrška voljenih osoba. I ova posljednja točka gotovo zvuči kao sažetak cijelog upitnika
Ukratko, u situaciji prijelaza u karijeri doista se nalazimo između dvije vatre. Jedan dio nas čezne za "malim, bez užitka, ali stabilnim", a drugi - "omiljenim poslom, slobodnim rasporedom i poslom za sebe". Posebno iznenađenje za mene je bila važnost teme novca. Mislim, ne, nisam pokušavao umanjiti njihovu važnost, samo nisam očekivao da će biti tako velik. I ovdje nije uobičajeno govoriti o njima. Tako je odlučeno - pričekajte sljedeću anketu na temu novca.;)
I da - ako ste sada također u procesu promjene zanimanja, a nedostaje vam i podrška, tada se prijavite u moju psihoterapeutsku skupinu "Promijeni profesiju u 30". Ona je samo za tebe.
Preporučeni:
Citati S Predavanja Jungianca Andrewa Samuelsa O Sjeni Profesije Psihoterapeuta / Analitičara
Citati iz predavanja Jungianca Andrewa Samuelsa o sjeni profesije psihoterapeuta / analitičara: "Očekujemo da ćemo se osjećati bespomoćno. Očekujemo da ćemo se osjećati beznadno. Očekujemo da ćemo biti stalno zatečeni. Ne poznajem nijedno drugo zanimanje koje ima takva očekivanja.
Psihoterapija Kao Proces Promjene Identiteta Ili Se Nemojte Bojati Skinuti Staru Kožu
Kad nema identiteta između što je to zapravo, i one kako se manifestira izvana - onda nema ni autentičnosti. Derisi O. Što je identitet? Tko sam ja, što sam ja? Kad si osoba postavi ova pitanja, to znači da razmišlja o svom identitetu.
Organizacijske Promjene Temeljene Na Paradoksalnoj Teoriji Promjene Arnolda Beissera
Za početak, važno je reći nekoliko riječi o teoriji promjene A. Beissera. Na izvornom jeziku glasi ovako: promjena se događa kada netko postane ono što jest, ali ne i kada pokuša postati ono što nije … Do promjene ne dolazi kao posljedica prisilnih pokušaja pojedinca da promijeni ili druge osobe da ga promijeni, ona nastaje ako pojedinac troši vrijeme i trud da bude ono što jest - t.
Sretna Nova 2019. Godina !!! Rezultati, Planovi, Promjene Za 2019.
Ostalo je još nekoliko dana do Nove godine pa je vrijeme da se napravi zbroj i postave novi ciljevi. Za svakog od nas u prednovogodišnjoj vrevi vrlo je važno izdvojiti najmanje 30-60 minuta za analizu odlazeće godine i odgovoriti na pitanja:
Škola. Ispiti. Izbor Profesije
Vježbe za lakše suočavanje sa stresnim situacijama (posebno na testovima i ispitima) Kako biste ovladali svojim emocionalnim stanjima: 1. Pokušajte vrlo jasno, u svim detaljima, zamisliti ono što osjećate, doživjeti kada ste potpuno mirni, a što - kada ste jako napeti.
