Mama Menadžerica: 8 Trikova Koji život čine Lakšim

Sadržaj:

Video: Mama Menadžerica: 8 Trikova Koji život čine Lakšim

Video: Mama Menadžerica: 8 Trikova Koji život čine Lakšim
Video: Andery Toronto - Мама прости, Сына Хулигана (VIDEO Part1.) 2024, Svibanj
Mama Menadžerica: 8 Trikova Koji život čine Lakšim
Mama Menadžerica: 8 Trikova Koji život čine Lakšim
Anonim

No, istodobno sam razumio i drugu stranu medalje-punopravno samoostvarenje u svakom smislu nedostižno je za mlade majke, kao i dobivanje potpunog zadovoljstva životom.

Zamišljajući sebe u ulozi majke s djetetom, ponekad sam bila tužna, misleći da će neki dio mene zauvijek biti izgubljen prvim plačem mog novorođenčeta …

Na kraju se san o obitelji ostvario … Prošlo je nekoliko godina, a što onda? Da, karijera kao takva, u konvencionalnom smislu, ostavljena je iza sebe. No sve češće primjećujem da me suprug gleda kao pretjerano aktivnog menadžera koji vodi malu, ali vrlo dinamičnu tvrtku pod nazivom Naša obitelj i dvije bebe.

I u jednom trenutku odlučila sam analizirati svoju obiteljsku karijeru i shvatiti što se zapravo događa sa mnom i mojim bližnjima.

Najprijatnija stvar i povećanje samopoštovanja je divljenje supružnika na temu činjenice da se pitanja svakodnevnog života, organizacije dokolice i druge važne točke rješavaju kao da su same od sebe. Vrijedi razmisliti, a sve uspije, vrijedi željeti, a za sve postoje rezerve. Ali pouzdano znam da se to ni ne događa samo od sebe. Moja aktivnost u organiziranju tako neprimjetnih, ali bitnih trenutaka je, da tako kažem, svakodnevni poslovni proces.

Da, ja sam vođa, i to talentiran! Ovo je bila moja prva misao, ali entuzijazam je trebalo ublažiti. Ne, ja sam vođa. Vođa samo distribuira naredbe, za vođu je razvoj svih članova njegova tima mnogo važniji. Dakle, definicija je pronađena.

Tada sam tek počeo analizirati svoje funkcije i uspoređivati ih s radom bilo kojeg menadžera.

Formulacija i formulacija problema

Svjestan sam činjenice da će, ako je zadatak označen kao potreba da se nešto učini, rezultat biti prilično predvidljiv. To je "nešto" što će se učiniti. A najčešće i "nekako". Stoga se u obitelji zadaci postavljaju, da tako kažemo, u SMART načinu rada. Posebno. Što, kako, gdje, u kojoj količini i koliko dugo. To se može kontrolirati i lakše razumjeti, osobito u interakciji s malim članovima obitelji. Istodobno, važno je uvijek ostaviti malo prostora za kreativnost onome tko će izvršiti zadatak: također nam je potreban postupni razvoj neovisnosti.

Delegacija

Vrhunac diplomacije, čini mi se. Izravna formulacija zadatka često je demotivirajuća, lišavajući je privlačnosti. Pogotovo kad je riječ o odraslom muškarcu. Stoga zadatak ne treba postavljati, u nekim slučajevima treba ga delegirati. Ovdje iskazujem svoje povjerenje, samopouzdanje da bolje zna što i kako, a ja samo dajem opći smjer i ocrtavam željeni rezultat. Specifičnosti, detalji i detaljan plan u ovom slučaju su apsolutno nepotrebni, inicijativa i kreativnost su mnogo važniji.

Kontrola i povratne informacije

Pohvala - koliko ovoga zvuči! Nakon dobro obavljenog zadatka ništa ne motivira i ne izaziva želju za postizanjem novih visina nego pozitivna ocjena i riječi podrške izrečene na vrijeme. A ako je zadatak bio težak i velik, onda ima mjesta i za odmor i za neskriveno divljenje.

Što se tiče kontrole, ovdje je također kao u poslu: važno je kontrolirati neke faze zadatka, negdje prilagoditi sam zadatak, a ponekad i presresti padajući transparent i samo pomoći.

Upravljanje vremenom

Najvažnije otkriće i najkorisnija vještina za mladu mamu! Konačno sam savladao svu mudrost tek nakon rođenja dvije bebe. Najnevjerojatniji zaključak: pola sata sna bebe nekoliko puta dnevno povremeno podiže moju osobnu učinkovitost! 30 minuta za sve: popijte kavu, operite kosu, pospremite, nahranite mačku, uklonite pladanj, stavite kašu, gledajte poštom … Da, ovo je najteža potraga koju sve uspješnije prolazim s vremena na vrijeme!

Određivanje prioriteta

Odgoj dvoje djece zapravo je trajna krajnost. No, odmah postaje jasno što je važno i hitno, a što može pričekati … godinu, pa čak i drugu. Koliko sam stvari naučio učiniti za 20-30 minuta! I da, perfekcionizam i sindrom izvrsnog učenika potpuno su nestali: jednostavno nema vremena za razmišljanje i dovođenje svega u ludo idealno stanje.

Shvativši da sam sve navedeno donio iz svog radnog ureda i predavanja profesora instituta, pomislio sam da možda, kao upravitelj obitelji, još uvijek ne znam sve i mogu. I odlučio sam nastaviti studij, otići na najpovoljnije osvježavajuće tečajeve - do najbližeg igrališta. A ovo je, kažem vam, samo skladište menadžerske mudrosti!

Prvo što me pogodilo je team building. Iskusne i mudre majke čine pravi tim od obitelji, bez obzira na to koliko u njoj ima ljudi. Promatrajući ih, u mnogima sam vidio prirodnu sklonost tome, kao da posjeduju tajno znanje …

Sposobnost pregovaranja

Ne vičite, nemojte distribuirati kratke, poput udarca bičem naredbe. Naime, pregovarati. Majke koje smireno i odmjereno objašnjavaju djeci zašto ne vrijedi udariti Vassenku lopaticom po glavi ili razbiti pješčane dvorce koje je sagradila Verochka jednostavno su nevjerojatne. A mogućnost da vas nagovorim da odete kući i pojedete odvratne kaše, dok želite hodati, igrati se i trčati? Vještinu pregovaranja, motiviranja, hvaljenja i objašnjavanja u isto vrijeme odnio sam u kasicu prasicu svog upravitelja.

Više zadataka

Još jedno postignuće mudrih majki, koje stalno promatram na igralištu: uspijevaju telefonom razgovarati s tatom, formulirati zadatke za večer, ujedno djetetu objasniti da je nemoguće oduzeti tuđe igračke i zašto je još uvijek nemoguće pobijediti Vassenku, pa čak ga i smiriti tu istu Vassenku, urlajući pored njega u tri grla! To je samo predstava od koje se ne možete otrgnuti. I vjerojatno se isto događa i kod kuće: zahvaljujući njihovom obavljanju više zadataka, ti jedinstveni upravitelji obitelji mogu provjeriti lekcije, otići u krevet i razgovarati o problemu na poslu. I nitko se ne osjeća izostavljenim: ni glava obitelji, ni mladi školarac, ni najmlađi.

Tajna je ovoga, mislim, u tome što je neki dio poslova već unaprijed planiran, pripremljen i smišljen. I argumenti za mlađe, i pohvale za starije, i riječi podrške za muža. I nakon mojih "profesora" iz pješčanika, počeo sam planirati mnoge trenutke, koje sam prije toga tiho pustio.

Inovacije

Nove metode i inovativna rješenja u području pedagogije i odgoja neophodni su. Ali nisu mi svi bili po volji. Na primjer, pomisao na sustav za praćenje i obuzdavanje hiperaktivne djece pomoću povodca od pet metara. To pomaže majkama, gdje ima mnogo ljudi, da prate pretjerano aktivnu bebu. Ali do sada sam odbijao ovu metodu …

Ali ideja o zajedničkom učenju i kontroli došla je u našu obitelj o duši. Stariji, nakon što je naučio ajet, izgovara ga s izrazom mlađima, te daje ocjene i komentare na slabe točke. Odlična ideja, mislim.

Kakav sam zaključak izveo iz svoje analize? Da, na mom profesionalnom razvoju i osobnom rastu može se zavidjeti! Neće svaki ured morati svladati toliko vještina u nekoliko godina. Štoviše, i naučiti napustiti zloglasnu zonu udobnosti jednostavno zato što nema izbora.

I samo jedno, moram priznati, pomalo me rastužuje. U ovom beskrajnom roku i višoj sili nestaje sposobnost uživanja u trenutku. Što je samo ovdje i sada, i koje se nikada neće ponoviti … osim ako za mnogo godina ne vidimo trenutak sreće zabilježen na fotografiji … Ali ovaj trenutak je najvažnija stvar u našem životu, zar ne ?

Preporučeni: