Kako Postati Profesionalni Trener?

Sadržaj:

Video: Kako Postati Profesionalni Trener?

Video: Kako Postati Profesionalni Trener?
Video: Kako zaraditi i živeti od fitnessa? Kako postati trener? Kako otvoriti gym? 2024, Travanj
Kako Postati Profesionalni Trener?
Kako Postati Profesionalni Trener?
Anonim

Opet o važnom. Razočaravajući mitovi.

Tko radije ostane i zaboravi - neka ne čita dalje

Sad je rujan.

I mnogi postavljaju pitanje i počinju tražiti "kamo ići studirati?" Uostalom, to je u krvi)) 1. rujna - divno sidro!

I svakog rujna, od popularizacije info-poslovanja, probude se "zgodni muškarci" koji žele "više certifikata", postaju stručnjaci i poučavaju druge za 2 webinara i dobivaju "mnogo novca".

Što takvi treneri i učitelji mogu naučiti?

Tako je) Isti treneri i učitelji.

I još više. Koordinatori mi prenose informaciju da ove godine dolazi do novog škripanja sezone. Zovu već treneri koji vježbaju koji trebaju "samo brzo dobiti certifikat za mjesec dana, koji će reći da je prošlo najmanje 50 sati".

I, naravno, nisu zadovoljni Programom obuke, koji uključuje 4 mjeseca obuke, najmanje 100 sati obuke, 140 sati prakse i osobni studij samo za jednu razinu obuke u formatu Coach-Practitioner. I isti iznos za Drugu.

Coaching danas postaje sve popularnije područje.

S jedne strane, kriza je uvijek vrijeme za ulaganje u sebe i svoje obrazovanje. S druge strane, otpušteni radnici žure ka bilo kakvoj zaradi. I, nažalost, Coaching postaje lak ulov na našem neregulisanom tržištu za rad s ljudima.

A treniranje se sada, kako je navedeno u reklamnim sloganima, uči od nule i za 4 dana, za 16 sati, pa čak i za nekoliko webinara. O svom stavu prema ovakvom „treningu“već sam više puta pisao i neću se ponavljati.

Ukratko, ovo je laž.

NEMOGUĆE je postati dobar trener na nekoliko webinara, 16 sati i 4 dana.

Uostalom, čak i da biste postali dobar vodoinstalater, morate učiti 2-3 godine u školi. A da bi postali dobar inženjer, ljudi studiraju 5 godina, a zatim puno vježbaju i stječu iskustvo. Postati barem neka vrsta učitelja i napuniti i razviti "mozak" ljudi - iste 3 godine u pedagoškoj školi, te postati dobar učitelj - najmanje 5-6 godina na Sveučilištu ili Institutu. Da bi bili liječnik i liječili "tijelo" ljudi, prvo studiraju 5 godina na institutu, zatim stječu iskustvo u rezidenciji nekoliko godina, pa se tek onda ti ljudi dopuštaju u tijela "klijenata".

Što je s psihologijom? U psihoterapiji? U treniranju?

Zašto neki vjeruju da se "ključu" za "duše" i "misli" ljudi može pristupiti nakon 4 dana treninga? Možete li se smatrati i nazvati "trenerom" i stručnjacima nakon 16 sati treninga ili nekoliko webinara?

Uostalom, očito je da je to nemoguće.

Međutim, mnogi, mnogi ljudi, u potrazi za brzim rezultatima i jeftinošću, odlaze studirati u sumnjive urede koji izdaju papire na kojima je napisano da ste "trener", a to potvrđuje "potvrda Vasje Pupkina".

Što vas pokreće, kolege?

Tko podučava i izdaje gore navedene certifikate u 16 sati? Tko se nakon ovih 16 sati uvlači u duše ljudi i proizvodi klijente za psihoterapeute?

A što vas pokreće, klijenti?

Kada odlazite na posao s najvažnijim, intimnim, sa samim sobom osobi bez obrazovanja i iskustva, a da niste ni pitali za njegove kvalifikacije?

Tako. Opet očito.

Da biste postali i bili dobar stručnjak (uključujući i trenera), potrebno vam je nekoliko komponenti:

• Imati dobro osnovno, bolje specijalizirano obrazovanje. Pa barem više.

• Steknite visokokvalitetno specijalizirano obrazovanje s izborom specijalizacije. Poželjno je u organizaciji koja ima jasne standarde i koju je Udruga akreditirala, i, sjajno, ako ne i jednu.

• Imajte najmanje 150 sati prakse pod nadzorom ovlaštenog stručnjaka.

• Stalno poboljšavati svoje kvalifikacije na raznim programima napredne obuke, majstorskim tečajevima kako bi proširili znanje i produbili razumijevanje.

U naše vrijeme "obrazovni institut" je dobro razvijen.

• Večernji, honorarni, skraćeni.

• Osnovni viši, drugi viši, treći viši.

• Postoji slobodan pristup informacijskim izvorima.

Pitanje je samo svijest o potrebi klasičnog obrazovanja i želja.

Moći ćete dobiti dobru "bazu" i "bazu", koji su toliko potrebni za kvalitetan stabilan rad s ljudima.

Postoje i neka očita pravila za odabir organizacije u koju vrijedi otići na usavršavanje.

Ovo je:

• odgovarajuće vrijeme obuke za odgovarajuće kvalifikacije;

• Standardi i sati obuke navedeni na web stranici organizacije;

• I da, službena web stranica organizacije s izravnom adresom i izravnim kontaktima;

• Programe osposobljavanja akreditira Udruga.

• Postoje diplomirani studenti i prilika za umrežavanje s njima.

• I, naravno, uvijek se sjećamo da je „obrazovanje ono što ostaje s nama nakon što zaboravimo na sve što smo naučili“.

Dobra praksa, gospodo!

Preporučeni: