2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:46
Svatko od nas ima svoj interni filter informacija. Određuje na koje podatke obraćamo pažnju i, sukladno tome, čime se ispunjavamo.
Jeste li primijetili ovo: rekli su vam nešto zanimljivo, iznutra ste osjetili odgovor na to, a zatim ste počeli primati informacije o ovoj temi? Ili poveznica na članak na internetu, ili oglas za obuku ili knjigu, ili je prijatelj rekao nešto takvo. Mnogi ljudi opisuju takav fenomen kao "dolazak novih znanja u ljudski životni prostor". Carl Jung je to nazvao "sinkronizacijom".
Na ovaj ili onaj način, unatoč načinu na koji sami sebi objašnjavamo te događaje, a informacije "jure" sa svih strana.
Uvijek kažem: "ono što" meditiramo "dolazi do nas." Drugim riječima, na što se usredotočujemo, o čemu stalno razmišljamo, na što se oslanjamo - sve to dobivamo potvrdom interakcijom s informacijama u svijetu.
Na primjer, djevojka je uvjerena da je uloga žene toliko važna u obiteljskom životu da sve ovisi o njoj. Potvrdu tome nalazi u brojnim člancima, edukacijama, knjigama. Sve to vidi iz svog subjektivnog kuta. Međutim, obiteljski život čine najmanje 2 odrasle osobe. Odgovornost leži na oboje. I oboje bi trebali jednako pridonijeti odnosu, istina prema svojoj muškoj ili ženskoj prirodi, a također i prema ulogama koje zauzimaju u obitelji.
Koji je krajnji rezultat?
Naša unutarnja uvjerenja zatvoreni su sustav koji uključuje samo ono što ih potvrđuje. Sve ostale informacije mogu se percipirati agresivno i s otporom. Za otvaranje ovog sustava potreban je interes. Morate se otvoriti drugim mišljenjima, osobito suprotnim. Proučite s koje pozicije se informacije prenose.
Sve što vidimo, čitamo, čujemo samo je mišljenje, iskustvo, određeni pogled. Ove nam informacije pomažu da proširimo granice sebe, svog pogleda na svijet, da razumijemo nešto o svom životu. Odbijamo nešto jer nam u ovom razdoblju ne odgovara, ali rado unosimo nešto u svoj život. Međutim, to što nam sada ne odgovara ne znači da nakon nekog vremena to za nas ne može biti relevantno. Mijenjamo se svaki dan i sa svakom novom osobom u svom životu, stoga nemojte kategorički odbijati nešto, možda će vam ipak dobro doći.
Što smo vjerniji i fleksibilniji u vlastitim uvjerenjima, primamo raznolikije informacije. Raznolikost i svestranost informacija pomaže nam da budemo manje kategorični i prihvatimo stvarnost druge osobe i njezino znanje. Također pomaže pri skupljanju životne mudrosti i kombiniranjem znanja oblikovati nešto svoje, prema određenoj situaciji.
Izlaz iz začaranog kruga je prihvaćanje. Prihvaćanje mišljenja i misli drugih. Dajte im za pravo da budu. Ako u sebi formiramo i gajimo otvorenost za ono što drugi dijele s nama, tada ćemo moći proširiti granice svoje percepcije i učiniti je sveobuhvatnijom. Stoga će naše mišljenje biti manje fanatično i željno se nametati drugima.
I na kraju, kad nešto dokažemo, činimo to agresivno. Kad izrazimo svoje mišljenje kao jedno od gledišta, dijelimo i pokazujemo ljubav.
Preporučeni:
Napadi Panike, Praktični I Jednostavni. Najnovije Informacije
Sada se mnogo govori o napadima panike (uobičajeno je koristiti kratica PA) ili napadima panike. “To su relativno kratkotrajni napadi intenzivnog straha, uključujući intenzivne tjelesne reakcije koje nisu posljedica organskih poremećaja ili bolesti, koje su neproduktivno pretjerane, neprikladne okolnostima, reakcije u nevolji u prirodi.
Kako Davati I Primati Povratne Informacije: Psihologija Kritike
Bez obzira što radili i koliko dobro to radili, kritičari će nas na kraju dobiti. Ovo su neki od najfrustrirajućih trenutaka na koje nailazimo. Radije bismo izbjegli ovu neugodnost, ali jedna od temeljnih vještina našeg života je davanje i primanje savjeta, povratnih informacija, pa čak i kritika.
Liz Burbo: Oblici Tijela Pohranjuju Informacije O Traumi
Navikli smo na svoju figuru gledati sa stajališta gdje smršaviti, gdje zategnuti mišiće, a gdje izgraditi formu. Znate li da vaša figura govori o tome kakva ste osoba, što želite, od čega patite, čega se bojite? Tijelo može reći više od načina života i prehrane koje slijedite.
Kako Dati Povratne Informacije Zaposlenicima - BOFF Model
U svom radu s menadžmentom često se susrećem s menadžerima koji imaju poteškoća u komunikaciji sa zaposlenicima. Menadžeri znaju postaviti jasan, specifičan zadatak na temelju analize tržišta, no u suvremenom poslovanju nije dovoljno jednostavno postaviti zadatak, važno je izgraditi kompetentnu komunikaciju sa zaposlenicima.
Kako Percipiramo Jedni Druge
Naše životno iskustvo je vrlo vrijedno i korisno. Omogućuje da se nešto predvidi, osjeti unaprijed, razmisli, izračuna. Također, iskustvo je značajno jer daje znanje. Znanje o svijetu, ljudima, vlastitim osjećajima i percepcijama. Međutim, često svoje iskustvo ne koristimo baš ispravno.
