Žena I Posao

Video: Žena I Posao

Video: Žena I Posao
Video: Goga Sekulic - Sexy biznismen - (Audio 2006) HD 2024, Svibanj
Žena I Posao
Žena I Posao
Anonim

Najbolji posao za ženu je onaj u kojem uživa.

Rezultat je važan za ženu, ali proces joj je vrijedniji. U njezinoj je prirodi da može ovdje i sada, uživati u onome što se događa. Ne zanima je što radi, zanima je kako radi i kakve emocije izaziva njezina aktivnost.

Postavljanje cilja, roka, rad u određenim okvirima ženi je prilično teško, izaziva veliki stres. Učinit će ono što se od nje traži i snaći će se u poslu, ali rezultat će biti mnogo puta bolji ako joj se da polje za djelovanje. Ako je sama sebi ravnateljica. Uz kontrolu i "stajanje iznad glave", rad će vjerojatno ispasti iz ruke; proces, a s njim i rezultat, neće biti tako dobri kao da je ženi dana autonomija.

Opuštanje, fluidnost dva su stanja u kojima je žena najučinkovitija. U takvim uvjetima ona se naduva i upravo će taj unutarnji stav dati najbolji rezultat. U tom je stanju žena u kontaktu sa samim sobom, intuitivna je, točno zna što želi učiniti i kako. Stoga je za ženu prostor od velike važnosti. U ovom slučaju prostor nije samo fizički, već privremen, kreativan, t.j. neka učini nešto na svoj način, unese novitet; mentalno, što znači dati mogućnost da se glasno izraze različite misli i samostalno pronađe rješenje. Ovo drugo je vrlo važno jer smo u suvremenom svijetu navikli davati mnogo savjeta. Žena ih ne treba, potrebno joj je sudjelovanje drugih u razgovoru naglas. Ona ima potrebu za slušateljima, ali ne i za savjetnicima. Za nju je važno strukturirati misaone procese, a to najbolje čini raspravljajući o situaciji.

Budući da naše radne aktivnosti kombiniramo s muškarcima, zahtjevi za ženu jednaki su onima koji se postavljaju za jači spol. Naravno, muškarac je po prirodi adaptivno biće pa žene u takvim uvjetima uče raditi.

Što može biti učinjeno? Pitajte))))) O čemu?

Žena ne može bez razumijevanja, prepoznavanja, jačanja samopouzdanja i da je sve u redu. Podijelite ovo sa svojim menadžerom i kolegama. Navest ću primjere izraza iz osobnog iskustva.

  • “Priznanje mi je jako važno. Molim vas da pohvalite moj rad. Svaki put kad čujem da ste zadovoljni mojim poslom, želim učiniti više i bolje. " To je dalo rezultat i oboje su bili sretni. Na taj sam način osjećao da sam vrijedan i važan, a to je i učvrstilo moje samopouzdanje.
  • Još jedan primjer: „Vrlo mi je teško kad date zadatak i odmah kažete da to morate učiniti. Složimo se. Molim vas da podsjetite na to za 24-48 sati ako ne dam odgovor. Pokušavam na vrijeme odgovoriti na vaše zahtjeve, pa dopustite da sam vodim proces. Ali to se ne odnosi na hitne poslove. " Ovaj aranžman dao je osjećaj slobode djelovanja. Također mi se činilo da razumiju moje potrebe.

Voditelji i zaposlenici su različiti. Štoviše, ni sami nismo navikli izražavati uvjete u kojima nam je najugodnije raditi. No, za potražnju se ne uzima novac. Zahtjev se neće oduzeti od plaće. A ako kažete da će to biti vrlo učinkovito u postizanju rezultata, tada vam neće biti uskraćeno (iznimka mogu biti ljudi koji se i sami osjećaju neugodno na poslu).

Čuvaj se.

Preporučeni: