5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka

Video: 5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka

Video: 5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka
Video: Топ 5 скрытых полезных программ Windows 10 2024, Svibanj
5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka
5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka
Anonim

Sada postoji mnogo članaka i rasprava o tome kako odabrati psihologa. Postoje neke točke s kojima se slažu sve strane. Postoje oni koji izazivaju žestoku raspravu. No, ne postoji rješenje koje bi prvi put jamčilo win-win izbor, a mislim da ga neće ni biti.

U ovom članku želim podijeliti kako biram stručnjake, i to ne samo psihologe, već i druge stručnjake. Još nisam pronašao najbolji algoritam za sebe. Ne obećava idealan rezultat, ali češće mi sljedećih "pet koraka" omogućuje da pronađem onoga koji je potreban u najkraćem mogućem roku. Pa, ako se nađe netko nepotreban, s najmanjim gubitkom, započnite novu potragu i dosegnite cilj.

Korak 1. Formirajte potpunu sliku onoga što želim dobiti. Kako se kasnije ne bih ogorčio što sam želio nešto sasvim drugo. Budući da svatko ima svoje ciljeve i ideje o "dobrom, lijepom, pouzdanom …", onda je bolje osloniti se na vlastite ideje o tome što želite.

Korak 2. Više informacija o onome što me zanima potražite u dostupnim izvorima. Da se kasnije ne bih tukao u prsa da bi netko trebao imati nešto, ali njegova nesposobnost mi je nanijela štetu. Možda u tome postoji nešto paranoično, ali osobno mi je lakše potrošiti malo vremena unaprijed i razjasniti trenutke, ako ih ima, nego kasnije prepravljati, povlačiti se, mijenjati redoslijed, prepričavati i ostalo "ponovno …".

Korak 3. Posavjetovati se sa stručnjakom s kojim planiram raditi o tome što nudi za najbolje rezultate i najkraće moguće vrijeme za njegovo postizanje. Da, ovo je neka vrsta testa. Ali za mene se čak ne radi ni o diplomama ni o znanju (iako su važna), već o tome osjećam li se zainteresiranim, odgovaraju li moji stavovi i predloženi pristupi.

Korak 4. Pitati odabranog stručnjaka što točno, za željeni rezultat, ovisi isključivo o meni. Sjećajući se vrlo dobro izreke da ne možete lako izvući ribu iz ribnjaka, ipak želim unaprijed razumjeti je li predloženi posao za mene izvediv. Osim toga, u ovoj fazi često vidim prisutnost ili odsustvo spremnosti stručnjaka za fleksibilan i individualan pristup.

Korak 5. Pojasnite sa stručnjakom koji mogu i trebaju biti posredni kriteriji ocjenjivanja. Ne u svim pitanjima i ne uvijek, ovaj je korak prikladan, ali često nije suvišan. Na primjer, možete pitati liječnika nakon kojeg će lijeka simptom početi popuštati. Istodobno sam potpuno svjestan da to uopće ne znači da je tijek liječenja već završen.

Svejedno, naravno, postoje pogreške koje vam ne dopuštaju da se odmah zaštitite od svih nedosljednosti. Ali možda je ovo najbolje?! Jer kad nakon jedne ili dvije pogreške pronađete SVOJEG SPECIJALISTA, osjećaj zadovoljstva se povećava. I mnogo je manje mogućnosti devalvirati rezultate dobivene njime, čak i ako se malo razlikuju od početnih ideja ili se malo ne uklapaju u željeni vremenski okvir. Uostalom, razumijete da oni postoje: isprva ste ih predstavili, između ste ih ocijenili. Oni odgovaraju vašim trenutnim mogućnostima i osobnom tempu. Oni su vaši, jer ste odabrali najprikladnije!

Ako odjednom takav algoritam pretraživanja pomogne nekome drugome, put je utaban na pravi način. A ako netko ima svoje korake u strategiji pronalaska stručnjaka koje ja nemam, bit će mi drago ako podijelite u komentarima!

Preporučeni: