2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:46
"Ne želim ići na posao, možda radim" pogrešnu stvar "? Iako sam sanjao o takvom projektu
Osjećam stalni umor i slabost, ne spavam dovoljno tijekom noći, dani su postali isti
Glava "ne radi", teško je zaroniti u radne trenutke
Ljudi okolo su dosadni, nema snage objasniti nešto, srediti stvari; Razmišljam o otkazu / razvodu braka itd."
Otprilike tako ljudi koji su to sami iskusili opisuju sindrom emocionalnog izgaranja (CMEA).
Ovo emocionalno stanje nastaje kada je osoba izložena dugotrajnom (ili kroničnom) stresu na poslu, a zatim dolazi do emocionalne, fizičke i intelektualne iscrpljenosti. Sada se CMEA razmatra u drugim važnim sferama života ljudi, na primjer, izgaranju majki male djece.
Pogoršanje ovog sindroma može dovesti do depresije, alkoholizma, bolesti, problema u vezi i gubitka posla.
COMECON može sazrijeti mjesecima ili čak godinama, a za to vrijeme osoba živi sa depresivnim simptomima i izdrži do krajnjih granica kada se više ne može nositi. Stoga je važno moći sami odrediti početne faze CMEA -a i brinuti se za oporavak.
Postoje kategorije ljudi koji su posebno skloni izgaranju:
• to su predstavnici zanimanja kategorije "čovjek-čovjek": psiholozi, medicinski radnici, učitelji, prodavači, socijalni radnici, policajci i Ministarstvo za izvanredne situacije, menadžeri, menadžeri, dizajneri itd.
Aktivnosti ovih ljudi povezane su sa stalnim kontaktom s ljudima, rad s velikim protokom osjećaja klijenata, pomoć, zahtjevna i odgovornost za postupke tih ljudi je velika.
• oni su slobodnjaci.
Osim kontakta s ljudima, važan faktor za ovu kategoriju je i neizvjesnost i nestabilnost uvjeta rada: mjesečni prihod ovisi o protoku kupaca i sposobnosti samostalne organizacije njihovih aktivnosti.
• to su ljudi skloni perfekcionizmu i hiperodgovornosti.
U svom radu na prvom su mjestu interesi organizacije, oštri i visoki zahtjevi prema sebi, obezvređivanje njihovih postignuća i stalna želja da "učine bolje".
• to su ljudi koji usrećuju druge.
Iskreno i s entuzijazmom spremni su pomoći, čak i ako je to nezgodno i protivno njihovim interesima, na primjer: rade besplatno ili za nisku plaću, obavljaju više svojih dužnosti.
• ljudi koji rade u organizacijama s nepovoljnom atmosferom: negativni odnosi u timu, socijalna nesigurnost, nezadovoljavajući uvjeti rada, kaotičan raspored, prekomjerni rad.
Mahnit tempo, neizvjesnost, visoki zahtjevi za poslom i potreba za zaradom tjeraju ljude na:
- zanemarite svoje potrebe (za odmor, za vrijeme pauze za ručak, u normaliziranom radnom danu), - biti u stalnom stresu i napetosti, blokirati osjećaje i raditi „dotrajalo“, sve učiniti brzo i jasno.
Takav stres neizbježno dovodi do iscrpljivanja tijela i počinje izgaranje:
U početku osoba doživljava euforiju, užitak od posla: puno je nade, motivacije, snova, želje da učini pravu stvar. Rad je „u jeku“, ulaže se mnogo truda i vremena, na takvom emocionalnom uzletu druga životna područja blijede u drugi plan.
↓ ↓ ↓
Tada zalihe energije nestaju i dolazi do umora.
U ovoj je fazi važno pratiti svoje zdravlje i opustiti se.
Ali! češće osoba zanemaruje i obezvređuje svoje stanje. Kažemo sebi "Saberi se!"
↓ ↓ ↓
Kao rezultat toga, umor upija: osoba ne obnavlja snagu nakon noćnog sna (budi se umorna), vikendi i godišnji odmori ne ublažavaju umor.
Osjećaj da je umorno ne samo tijelo, već i duša: ništa ne prija, raspoloženje je depresivno, ne želite raditi i to više ne donosi zadovoljstvo, javlja se razdražljivost, tjeskoba,budućnost više nije puna nade, kolebanja: od razočaranja u sebe kao stručnjaka do osjećaja naleta snage i "sada ću učiniti sve", gorčine od osjećaja krivnje i osjećaja vlastite bezvrijednosti, apatije.
↓ ↓ ↓
Kvaliteta i obujam posla opadaju, a djelo djeluje monotono i nezanimljivo.
Tjelesno stanje pati, moguće su bolesti, pogoršava se pažnja, poremećaji pamćenja, problemi sa spavanjem.
↓ ↓ ↓
Budući da je otpor na stres u ovoj fazi minimalan, osoba ima problema u odnosima s drugima:
agresije na kolege, klijente i članove obitelji, postaje nepodnošljivo teško emocionalno se pridružiti životu obitelji i prijatelja, povećava se uporaba alkohola ili drugih tvari, a zdravstveno stanje se pogoršava.
Želja da se sve zaustavi, misli o otkazu, razvodu itd. Ovo stanje može ukazivati na razvoj depresije.
↓ ↓ ↓
Depresija i iscrpljenost. Gubitak smisla života, gubitak snage. Nužna je hitna žalba stručnjaku.
Otkrivši prve znakove izgaranja, sami si možete pomoći:
1. Treba vam odmor
Pregledajte svoj raspored i odvojite vrijeme za odmor, najmanje 8 sati sna, redovite obroke, šetnje, sport, odmor.
Preuzmite odgovornost za svoj život. Zdravlje vam je na prvom mjestu, a tek onda financijski uspjeh i prosperitet na drugim područjima.
2. Zatražite pomoć i podršku
S ovom točkom obično postoji više poteškoća. Društvo se potiče da "bude snažno"; nemojte reći da imate poteškoća; sami rješavaju svoje probleme bez traženja pomoći. Ova je strategija neučinkovita i gubitnička.
• Razgovarajte o situaciji sa svojim nadređenim, zajedno pronađite rješenje.
• Recite svojim najmilijima o svom stanju i osjećajima.
• Razgovarajte s ljudima koji su doživjeli izgaranje.
3. Odvojite vrijeme za hobije koji donose radost, utjehu, interes
4. Dopustite sebi da budete nesavršeni. Recite ne pretjeranom radu i svemu što krši vaše osobne granice
Netko će imati dovoljno ovih preporuka, netko par konzultacija s psihologom, a nekome je potrebna psihoterapija.
Želim reći nekoliko riječi o kategoriji ljudi koji su posebno skloni izgaranju i, nažalost, samopomoć ne uspijeva uvijek.
• To su ljudi za koje se čini da su "na slijepoj ulici" i čini se da nema izlaza - morate raditi, osigurati svoju obitelj, odgajati svoju djecu, brinuti se o roditeljima, nema načina da si to priuštite odmor / bolovanje / otkaz.
• To su ljudi skloni radoholizmu, perfekcionizmu i hiperodgovornosti - ljudi za koje je izraz "ne budi savršen" samo fraza. Za koje je teško reći ne menadžmentu i kolegama. Za koje je neprihvatljivo griješiti i priznati da su umorni.
U tim će situacijama psihoterapija i velika podrška pomoći, jer su izgaranje i depresija rezultat životnog scenarija koji se formirao u djetinjstvu i godinama se ostvarivao, to je djelo unutarnjih zabrana i stabilnih obrazaca ponašanja koji sprječavaju da osoba ne bude zdrava i uspješna.
Podržite vas ✓ brinite se za sebe
✓ ne tolerirajte!
✓ promijenite ono što vam se ne sviđa
✓ zatražite pomoć ako vam zatreba
Preporučeni:
Mama. Izgorjeti. Lekcije Preživljavanja
Danas bih htio govoriti o emocionalnom izgaranju. Razgovor neće biti lak. Predlažem da fenomen emocionalnog izgaranja razmotrimo u kontekstu stanja mladih majki (dogodilo se da sam baš u tom kontekstu neki dan razmatrao ovo pitanje). Ali uvjeravam vas da će brojne tehnike i tehnike opisane danas biti relevantne ne samo u pitanjima roditeljstva i ne samo za majke.
Kako Ne Izgorjeti Na Poslu
Iz nekog se razloga smatra čudnim nositi cipele manje veličine, ali potpuno je normalno nastaviti raditi, zanemarujući umor, nezadovoljstvo, zanovijetanje od šefova i druge neugodnosti. Nije važno zašto radite: radi karijere, novca ili po volji srca.
Svaku Tugu Treba Spaliti. Kako Je Izgorjeti?
Svaka tuga mora biti spaljena Psihologija gubitka Ovaj članak pišem tijekom razdoblja svijesti o svom "negativnom" iskustvu u psihoterapijskoj praksi. "Neuspjele" konzultacije, u roku od mjesec dana, jedna za drugom. Sada, gledajući unatrag i analizirajući zašto nije bilo moguće nastaviti raditi s tim klijentima, shvaćam:
6 Savjeta Kako Ne Izgorjeti Na Poslu
Suvremenost nam diktira veliku brzinu života, intenzitet rada i opterećenje. Vrlo često se osobi isprazne baterije. Kako ostati na površini i ne izgorjeti na poslu? "Izraz" izgaranje "ili" izgaranje "(izgaranje), uveo je u praksu američki psiholog Freudenberger 1974.
Izgorjeti Poslom Ili Izgorjeti?
Mnogi su čuli za takav fenomen kao što je emocionalno izgaranje - stanje iscrpljenosti, kada izvedena aktivnost prestaje donositi zadovoljstvo, pojavljuje se cinizam, nevezanost, pa čak i mentalne sposobnosti pogoršavaju. Ekstremne manifestacije izgaranja mogu biti i razne bolesti, kada se tijelo više ne može nositi s nakupljenim stresom, te ovisnost.