2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:46
Nije dovoljno biti svjestan događaja u svojoj niši, nije dovoljno biti profesionalac, već morate postati i svoj psiholog! Da, sposobnost da na vrijeme i učinkovito riješite osobne probleme, da se nosite sa svojim kompleksima, strahovima, da možete nadići itd. - ovo je još jedan važan pokazatelj uspješnosti vašeg poslovanja!
Nitko nije savršen. Nema svaki poduzetnik sve kvalitete potrebne za poslovanje s morskim psima, a nemaju svi razumijevanje kako ga voditi. To je u redu, samo uzmite u plan postupni razvoj ovih kvaliteta i razumijevanja poslovanja.
Dakle, pogledajmo što je potrebno učiniti da biste postali učinkovit poslovni čovjek.
Radi ono što voliš, ne juri za velikim novcem
Na pitanje Stevea Jobsa koja je tajna tako snažnog uspjeha iPhonea, odgovorio je da je ovaj telefon stvorio prije svega za sebe, pokušavajući u njega staviti sve što želi. Isprva su on i njegove kolege testirali telefon unutar tvrtke, gdje je svatko mogao izraziti svoje mišljenje o tome što se može dodati ili ukloniti, što se može promijeniti. A sve kako bi im bilo ugodno koristiti ga.
Velika greška poslovnog čovjeka je otvaranje obrta u kojem se, prema njegovom mišljenju, vrti veliki novac.
Naprotiv, vrijedno je odabrati područje djelatnosti koje vam se sviđa kako biste ostali učinkoviti i kreativni, jer to daje energiju, a novac je posljedica vašeg omiljenog posla.
Osim toga, kako bi rad bio produktivan, biramo ga u skladu sa svojim snagama i talentima. Za to postoji mnogo tehnika i metoda. Većina ljudi uzima neke stvari (svoje talente), koje im se daje lako, dobro i sa zadovoljstvom, kao nešto sasvim razumljivo i zanemaruje činjenicu da je svakako vrijedno uzeti novac za rezultat takvog rada. Učili su nas da se novac zarađuje marljivim radom, a zaraditi vrijedi nevjerojatnog truda. Ali ne, ovo je relikt prošlosti pa se hobi, nažalost, ne pretvara uvijek u posao. Ali uzalud. Ovo je prvo što sam shvatio i zahvaljujući kojem mogu lako i sa zadovoljstvom doći do novca, samo radeći ono što volim i usklađujem svoje talente. Pogreška koju čine mnogi poslovni ljudi je kada umjesto da odaberu aktivnost po svom ukusu, naginju samo velikom novcu i procesuiraju radi procesa.
Sposobnost planiranja svog vremena
Koliko god zvučalo otrcano, ne može svatko učinkovito isplanirati svoje vrijeme tako da ne samo da ima vremena za obavljanje svojih poslova, već i imati dovoljno novca za obitelj! Ovo posljednje je vrlo važno, jer punopravna i sretna obitelj također uvelike utječe na uspjeh poslovnog čovjeka. U principu, osoba se osjeća sretno kad je u potpunosti ostvarila dva područja - osobno i profesionalno. Ovo je pitanje posebno važno za poslovnu ženu. U idealnom slučaju, kada planirate svoje vrijeme tako da 70% vremena provede na poslu, a 30% za obitelj na muškarce, ipak je preporučljivo da žena odabere ono što joj je važnije i pomakne klizač za ravnotežu na strana prioriteta. Na primjer, 70% obitelji, 30% poslu, ovo je moj izbor, koji sam nekad napravio i sada se uspješno pridržavam.
Ako dobro odredite prioritete, bit ćete produktivni i usredotočeni na ključne zadatke, baš poput poslovnog lidera.
Kada planirate svoje vrijeme, ne zaboravite delegirati sekundarne procese i zadatke koji se mogu prepustiti vanjskim ili podređenim osobama. Ne štedite na ovome! Maksimalno delegiranje pomoći će vam u planiranju vašeg vremena kako biste se mogli uhvatiti u koštac s globalnijim zadacima za razvoj svog poslovanja, imat ćete vremena za sebe, svoje slobodno vrijeme i obitelj!
Ne morate zaranjati u posao glavom, može vas apsorbirati tako da se u njega "ukopate" i izgubite stvarno stanje, oči vam se mogu zamagliti, možda nećete primijetiti nove izglede ili probleme na horizontu.
Stoga je pri planiranju vašeg vremena poželjno da se ravnoteža između posla i osobnog života uvijek održava na "zdravoj" razini, dobro, ili dajte prioritete unaprijed!
Asertivna ljudska prava
Obavezno za svakog poslovnog čovjeka! Provjerite ih, o tome je napisano na internetu u javnoj domeni. Na primjer, kad sam napustio veliki posao, odlučio sam raditi ono što volim i u kojem osjećam maksimalnu udobnost. Nakon nekog vremena shvatio sam da me posao potpuno zarobio i da mi je oduzeo sve slobodno vrijeme, nisam baš spavao, a da ne govorim o potpunom odsustvu iz obitelji. Razmišljajući, shvatio sam da ova shema ne može biti učinkovita, glavno je da me ne čini sretnom i slobodnom, te u skladu s tim ne ustupa mjesto kreativnosti. Odlučio sam to promijeniti. Tada sam iz razgovora s kompetentnom osobom shvatio da ne znam odbiti i bilo mi je neugodno reći da ne znam nešto u svom području djelovanja. Iz tog razloga, ne samo da su me svi oko mene pritiskali, već sam se i sam gurnuo u okvire, u potrazi za "usklađivanjem idealne slike", dodajući sebi dodatni posao. Tada sam se upoznao s asertivnim ljudskim pravima i jednostavno si počeo dopuštati, bez srama i straha, odbijati druge ako se slučaj ne pokaže u mojim interesima. Reći "ne" ljudima ako traže od mene nešto što im ne mogu dati. Sposobnost odbijanja, činjenja onoga što je vama, poslovnom čovjeku, a ne drugima važno, takozvano asertivno ljudsko pravo, uvelike povećava učinkovitost rada. Također, ponekad, ne ustručavam se reći da u nekim trenucima nisam specijalist i zatražiti pomoć od upućenijih ljudi. Kad vođa shvati sve što je moguće, gubi puno energije, mogućnost kreativnosti i uživanja. Iskustvo me također naučilo da ne preuzimam nepotrebnu odgovornost, posebno za druge ljude, a posebno za svoje partnere.
Slušajte svoj unutarnji glas
Ova tema je iz kategorije vještina vjerovati sebi bez obzira na sve.
Svaki poslovni čovjek treba imati određeno predviđanje ili intuiciju. Upravo je sposobnost osluškivanja unutarnjeg poziva intuicije glavno jamstvo budućeg uspjeha poslovnog čovjeka. Mnogi uspješni poduzetnici potvrdili su da pri donošenju teških odluka vrlo često slušaju glas svoje intuicije. Nema ničeg lošeg ni čudnog u tome što ćete posvetiti neko vrijeme vježbama da biste ga razvili, ako odjednom shvatite da vaš instinkt djeluje neobično.
Ovdje nisu sve, ali mnoge točke koje su, po mom mišljenju, korisne za pridržavanje bilo kojeg poslovnog čovjeka. Svojedobno sam prošao kroz ove točke i mogu sa sigurnošću reći da ako savladate gore navedeno, tada ste lavovski dio posla na samousavršavanju i, prema tome, na povećanju osobne učinkovitosti, već učinili!
Događa se da problem radne sposobnosti i učinkovitosti, odnosno u njihovoj odsutnosti, leži u samoj osobi. Unutra je, a ne vani. Važno je, za početak, baviti se sobom, svojim željama, ciljevima i unutarnjim svijetom - sve to izravno utječe na uspjeh poslovanja! Uspio sam postati slobodniji, učinkovitiji i uspješniji, pokušajte i vi!
Preporučeni:
Ono što Određuje Vaš Financijski Uspjeh
Slaba osobnost uvijek će htjeti jamstva, stabilnost i povjerenje u budućnost. Uplašit će se susresti se s bilo kakvim promjenama, nepredviđenim okolnostima i svime što remeti uobičajeni svijet. Takvi ljudi zaglave na poslu, u odnosima, upadnu u divlje ovisnosti, jer ne daj Bože da će biti otpušteni ili napušteni, umrijet će upravo tamo.
"Krpa" I "kokoš": Kako Vratiti čovjeka U "čovjeka"
Naravno, postoje muškarci koji su iz roditeljske obitelji uzeli uzor u obliku oca koji neprestano leži na kauču, ili se njihov muški model ponašanja nije mogao formirati zbog previše autoritarnog odgoja majke i bake, ili možda zbog njihove prevelike zaštite nad njim.
Što Je Samopoštovanje U Stvarnosti Ili što Određuje Kvalitetu Vašeg života (2. Dio)
Pa, nastavimo. U prethodnom smo dijelu ispitali što je samopoštovanje, koje osnovne funkcije obavlja, kako su samopouzdanje i samopoštovanje međusobno povezani, koje karakterne osobine imaju samopouzdani ljudi, a ispitali smo i različite vrste samopoštovanja.
Što Je Samopoštovanje U Stvarnosti Ili što Određuje Kvalitetu Vašeg života (1. Dio)
Samopoštovanje osobe određuje mnogo toga u njegovom životu. To je ključni alat koji je polazište u potrazi za načinima postizanja ciljeva, to je poluga za postizanje ciljeva. Samopoštovanjem se određuje čovjekov sustav vrijednosti, njegove težnje u životu, a tada osoba može postići ciljeve i na koje će ih načine postići, uspjeh ili ne uspjeh u društvu, postizanje željenog, skladan razvoj.
Šest Važnih Radnji Poslovnog čovjeka
Šest kritičnih radnji tiče se naše motivacije. Oni sadrže upute koje se mogu koristiti izravno u životu. Nitko ne može biti uspješan samo čitajući korisne informacije. Trajni rezultati mogu se postići samo izravnim iskustvom koje u nama donosi stvarnu promjenu.
