2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 15:46
Oni koji imaju posao često misle da je u načelu moguće pronaći posao, glavna želja je, nezaposleni su češće sigurni u suprotno - posla uopće nema i šanse za nešto pristojno su nule. Ovaj članak je za oboje.
Glavna pogreška koju čini osoba koja traži posao je misao da je za sve on kriv: životopis nije napisan na pravi način, traži krive web stranice, a ne ono što kaže na razgovoru, ali takve misli osobu bacaju u očaj. Ponekad čak dođe i do činjenice da počinje objavljivati citate Stevea Jobsa i zanima ga kriptovaluta, a to je već znak depresije i nepostojanja čak i minimalnih preduvjeta za samoostvarenje. U ovoj je fazi potencijalni tražitelj posla iznimno ranjiv i postaje lak plijen za metroseksualne dječake u kreditnim odijelima koji emitiraju o tome kako započeti posao od nule i druge predstavnike okultnog HR -a.
U vrijeme pisanja ovog članka, posebno sam posjetio vrlo poznatu stranicu za traženje posla, pa dijelim s vama suhe brojeve. Stranica sadrži 37 milijuna životopisa (!), A slobodna mjesta usput - 600 tisuća, koliko je već bilo 2008., kada je u mjesec dana težak časopis u kojem su objavljena slobodna radna mjesta izgubio tri puta na razini brošure.
Kako bih s vas otklonio barem dio krivnje za nezaposlenost ili nemogućnost poboljšanja položaja u karijeri, podijelit ću svoje iskustvo ne kao psiholog, već kao direktor za ljudske resurse velike savezne mreže, možda će ovo iskustvo biti korisno za vas.
Prvo na što vam želim skrenuti pozornost jest da ako ste pozvani na razgovor, onda je to daleko od činjenice da su oni zainteresirani za vas. Činjenica je da dnevno ili tjedno HR menadžer mora izvještavati o obavljenom poslu. Jedan od pokazatelja uspješnosti, osim popunjavanja radnog mjesta, je i broj obavljenih intervjua, a voditelj jednostavno poziva kandidata koji je vrlo blizu životopisa da zatvori izvješćivanje i stvori izgled posla.
Dakle, došlo je do intervjua. Znate li koji je najbolji način da ne brinete tijekom intervjua? Do ovog trenutka idite deset puta na razgovore za koje vas apsolutno ne zanima i očigledno vam je da tamo nikada nećete raditi. Ovo je savršen način za razvoj samoregulacije i u ključnom intervjuu, koji će vam biti jako važan, moći ćete pokazati svoju najbolju stranu. Također će vam omogućiti da se prilagodite odgovorima na pitanja koja vam se mogu činiti provokativnima i toliko različitima. Nakon desetak završenih intervjua, vidjet ćete koliko su zapravo slični i prizemni. Da, govorim o pitanjima poput: kako se vidite za pet godina i zašto ste htjeli očistiti naš WC?
Važna tema koju jednostavno ne mogu preskočiti je tema kompleksa inferiornosti. A ova bi vas tema mogla koštati posla. Osoba je satkana od kompleksa i HR menadžer nije iznimka. Tijekom intervjua vrlo je važno razumjeti tko vas intervjuira - vlasnika, osnivača tvrtke, direktora ljudskih resursa ili primarnog menadžera. Ako se pokažete pametnijima od prva tri, tada ćete najvjerojatnije biti uzeti, ako ste pametni na izborima, letite na zabranu. Upamtite, nikada nemojte izazivati kompleks inferiornosti u svom primarnom novaču. Osoba s plaćom od 30 tisuća rubalja mora svaki dan govoriti da je zarada u njihovoj tvrtki neograničena, a tu ste sa svojom intelektualnom dominacijom.
Više od bilo koga u svijetu među prijavljenima žao mi je onih koji su iz temeljnog područja dobrog visokog obrazovanja, zbog različitih okolnosti, prisiljeni puno lakše tražiti posao. Rad bi mogao biti jednostavniji, ali otpornost na stres trebala bi biti jednostavno kolosalna zbog uobičajene prirode takvog dijaloga:
Poštovani, trebate zaposlenike u McDucku?
Stalno.
Želim raditi za vas.
A tko ste vi po obrazovanju?
Inženjer grijanja.
Vau, zašto niste otišli u svoju specijalnost?
Nema posla.
Nije li zaista tako?
Konkretno, nema posebnosti u mojoj specijalnosti, ali činjenicu da postoji novčić plaće, a ja imam dvoje djece, moram hraniti.
Čudno je da nikome ne treba inženjer grijanja …
Pa, takva zemlja …
Ili ćete možda pogledati u svojoj specijalnosti?
Da, tražio sam, tražim tri godine, bilo je mjesta, ali potegom su uzeli čovjeka.
Možda ćete pogledati u drugim gradovima?
Ili me možda samo odvedeš u McD?
Pa vi ste inženjer grijanja, ne može biti da u vašoj specijalnosti nije bilo slobodnih mjesta ….
Jeste li analizirali moju specijalnost?
Ne, pa, ovo je inženjer grijanja, mnogi, mislim, trebaju …
Trebate li inženjera?
Ja ne!
Mogu li doći k vama? Imam dvoje djece, nema ništa …
Pa vi ste inženjer topline …….
Ići …
Sve što sam opisao odnosi se na proces koji se može pokrenuti ako se vaš životopis pročita, ali ste više puta primijetili da slanjem, on ostaje nepročitan u arhivi. Da biste spriječili takav cirkus, morate nazvati i osobno obavijestiti upravitelja da ste odgovorili i zatražiti da se upoznate s njim. Prvo ćete saznati je li radno mjesto relevantno ili ne, a drugo, povećat će se šanse da vaš životopis bude pročitan. U sljedećem ću članku detaljno opisati kako dovršiti životopis do prezentacijskog stanja. Svima vam želim uspješan nastavak rada i ne klonite duhom. Vi ste inženjer grijanja.
Preporučeni:
U Potrazi Za Značenjem: Terapijska Priča Za Odrasle
Svi ljudi žele znati jednu stvar - zašto živimo … Što je smisao života određene osobe? Prema mnogima, smisao života, poput sjajnog Sunca, trebao bi osvijetliti životni put, osvjetljavajući ga ispred sebe. Sreća i harmonija tada mogu konačno ispuniti onoga koji hoda ovim putem, a spoznaja da se život živi sa smislom, a ne uzalud, spasit će čovjeka od sumnji i negativnih iskustava.
Prije Svega, VOLIM SEBE, A Zatim I Staložene Muškarce, Pitu Od Jabuka I Ostalo što Mi Je Potrebno Da Budem Sretna
Ja sam psihoterapeut. Tijekom godina rada puno se priča i sudbina nakupilo u mojoj "škrinji sjećanja". Analiziram to po tko zna koji put i sa svom sigurnošću zaključak se sam nameće - sretna žena PRVA OD SVIH sebe voli, a kroz prizmu svoje ljubavi daje je onima oko sebe.
Ako Nekome Ne Možete Oprostiti, Samo Pročitajte
Bolna je sama ideja da će netko otići nekažnjeno nakon svega što su učinili. Ne želimo održavati ruke čistima - s nama bi bili u redu tragovi krvi prijestupnika. Želimo izjednačiti rezultat. Opraštanje se čini kao izdaja samog sebe. Mrzim sve klišee o oprostu koji postoje.
Izgorjeti Poslom Ili Izgorjeti?
Mnogi su čuli za takav fenomen kao što je emocionalno izgaranje - stanje iscrpljenosti, kada izvedena aktivnost prestaje donositi zadovoljstvo, pojavljuje se cinizam, nevezanost, pa čak i mentalne sposobnosti pogoršavaju. Ekstremne manifestacije izgaranja mogu biti i razne bolesti, kada se tijelo više ne može nositi s nakupljenim stresom, te ovisnost.
Riješio Sam Se Svog Scenarija, A Zatim I Praznine
Popularizacija psihologije omogućuje mnogima da primijete u sebi i shvate da ste pod vladavinom nekog destruktivnog scenarija - "scenarija gubitnika". Osoba može identificirati razloge pada pod ovu ovisnost, razumjeti zašto mu je ovaj scenarij pao u dušu i preuzeo svijest.
