Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)

Video: Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)

Video: Sastaju Se Po
Video: RUNNY NOSE ! Elsa & Anna toddlers - Little Anna is Sick - Afraid of Nose Drops - Sneezing 2024, Svibanj
Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)
Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)
Anonim

Svaki dokument koji pripremite dok tražite posao je izraz u dijalogu. Nešto što pomaže izgradnji odnosa s budućim poslodavcem. I svaki dokument ima svoju misiju. Propratno pismo služi kao svojevrsna “odjeća” za životopis. Njegove funkcije: usredotočiti poslodavca na vaše slučajnosti s njim i raditi s primjedbama.

Naravno, ne treba vam uvijek popratno pismo. Kao savjetnik za karijeru koji je izbliza promatrao živote novaka, uvijek savjetujem: ne tražite popratno pismo, nemojte pisati. Bit će to dovoljno običnog dopisivanja, o načelima o kojima govorim u videu na svom YouTube kanalu

Kada se traži pismo?

Može se pitati kada odgovarate na radna mjesta ili LinkedIn. Sustav prikazuje prozor u koji trebate nešto napisati. I bolje je pripremiti se unaprijed.

Obavezno zatražite pismo ako organizacije ne unajmljuju životopis. Na primjer, neprofitne ili javne organizacije, državna poduzeća mogu vam jednostavno dati tablicu u koju ćete zapisati datume početka i završetka nekog posla, glavne funkcije i imena menadžera koje trebate nazvati zatražite preporuke iz svoje radne knjižice.

Mnogi tražitelji posla zahtjev za popratnim pismom shvaćaju kao uvredu: „Sve sam napisao u životopisu! Što više želite od mene?!”

Ni u kojem slučaju poslodavci ne žele poniziti podnositelja zahtjeva. Žele odmah vidjeti glavnu stvar. Pronađite uobičajena značenja za vas i za njih.

U svom propratnom pismu pokušajte odgovoriti na pitanja:

  1. Zašto mislim da mogu raditi ovaj posao?
  2. Koje prepreke suradnji možete pronaći kao poslodavac i zašto me neće spriječiti u obavljanju ovog posla?
  3. Zašto me zanima organizacija (upražnjeno mjesto)?
  4. Što sam ja kao profesionalac i osoba?

A na sve to ne morate potrošiti više od 500 riječi. Bolje - držite se unutar 300.

Što ste više podataka prikupili o tvrtki i slobodnom radnom mjestu, to bolje razumijete ono što je najvažnije na ovom radnom mjestu, veće su šanse da će pismo dovesti do rezultata.

Primjere popratnih pisama spreman sam podijeliti sa svima koji o tome pišu i pitaju. A ako se želite pripremiti za traženje posla uz moju pomoć, tada na Udemyju vodim online obuku.

Preporučeni: